Osnovna škola Augusta Harambašića Zagreb
| « Prosinac 2024 » | ||||||
| Po | Ut | Sr | Če | Pe | Su | Ne |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
SAT NASTAVA UJUTRO
0. 7:05 - 7:50
1. 8:00 - 8:45
2. 8:50 - 9:35
VELIKI ODMOR
3. 9:45 - 10:30
VELIKI ODMOR
4. 10:40 - 11:25
5. 11:30 - 12:15
6. 12:20 - 13:05
7. 13:10 - 13:55
SAT NASTAVA POPODNE
0. 13:10 - 13:55
1. 14:00 - 14:45
2. 14:50 - 15:35
VELIKI ODMOR
3. 15:50 - 16:35
4. 16:40 - 17:25
5. 17:30 - 18:15
6. 18:20 - 19:05
7. 19:10 - 19:55
OSNOVNA ŠKOLA AUGUSTA HARAMBAŠIĆA
HARAMBAŠIĆEVA 18, 10000 ZAGREB
KLASA: 112-01/19-01/11
URBROJ: 251-144-19-11
Zagreb, 8. studenog 2019.
TESTIRANJE KANDIDATA
u postupku natječaja za radno mjesto učitelja engleskog jezika, na neodređeno, nepuno radno vrijeme 11 sati tjedno, koji je objavljen dana 9. 10. 2019. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Augusta Harambašića, Zagreb,
održat će 18. 11. 2019. godine u Osnovnoj školi Augusta Harambašića
usmenom provjerom u 12:30 sati
Na testiranje se pozivaju sljedeći kandidati:
|
Redni broj |
Ime i prezime |
|
1. |
Čaprić, Maja
|
|
2. |
Grgurinović, Anja |
|
3. |
Kuhar, Romana |
|
4. |
Lipovac, Magdalena |
|
5. |
Pavlović, Mirjana |
|
6. |
Rajković, Suzana
|
|
7. |
Rašan, Zrinka |
Ako kandidat ne pristupi testiranju u navedenom vremenu ili pristupi nakon vremena određenog za početak testiranja, ne smatra se kandidatom u postupku.
Kandidat je dužan na testiranju sa sobom imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu).
Testiranju ne može pristupiti kandidat koji ne može dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.
Povjerenstvo na razgovoru utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, interese i profesionalne ciljeve kao i motivaciju kandidata za rad u školskoj ustanovi.
Povjerenstvo se sastoji od tri člana i svatko postavlja do tri pitanja koja se vrednuju od svakog člana povjerenstva pojedinačno od 1 do 5 bodova i na kraju se zbrajaju.
Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata koju dostavlja ravnatelju Škole. Na temelju dostavljene rang liste kandidata, ravnatelj provodi razgovor (intervju) s tri najbolje rangirana kandidata prema ukupnom broju bodova, odnosno sa svim kandidatima koji ostvaruju tri najbolje bodovana rezultata te odlučuje o kandidatu za kojeg će zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa. Obavijest kandidatima za razgovor (intervju) s ravnateljem biti će objavljena na mrežnoj stranici škole.
Povjerenstvo za vrednovanje kandidata
Povratak |
Ispiši članak |
Pošalji prijatelju
]
